ULTIMATE VOOR STARTERS
Home / Kies uw test / Starter Ultimate
Ultimate voor starters is een volledige assessment. Al uw sterktes en zwaktes, 39 competenties in totaal, worden tot in detail besproken. Bent u potentieel succesvol en hoe doen anderen zoals u het? U ontvangt een investeringsadvies.

| Prijs |
|
€ 119,- |
| Vragen |
|
130 |
| Tijdsduur |
|
30 minuten |
| Competenties |
|
39 sterktes/zwaktes |
| Rapportage |
|
25 pagina's |
| Levertijd |
|
5 werkdagen |
Taakcompetenties Taakcompetenties geven aan wat u moet weten en kunnen om succesvol te kunnen zijn. Zij omvatten al uw vaardigheden en inzichten. Hieronder vallen:
Onderhandelingsvaardigheden Communicatieve vaardigheden Vermogen tot leidinggeven Strategische houding Inzicht in de externe omgeving Inzicht in marketingkwesties Inzicht in financiële zaken
|
|
Ondernemersprofiel Uw ondernemersprofiel beantwoordt de vraag of u in staat bent een meerwaarde te creëren met uw kennis, vaardigheden en inzichten en doelstellingen weet te bereiken. Deze voorwaarden vormen de basis voor uw succes.

Uw ondernemersprofiel wordt in een 'spinnenweb' weergegeven en elke profielcompetentie wordt afzonderlijk besproken. Het ondernemersprofiel is er voor starters, ondernemers en managers.
|
Persoonlijkheidsprofiel Uw persoonlijkheidsprofiel wordt in een 'spinnenweb' weergegeven. U kunt in één oogopslag zien welke competenties in welke mate bijdragen aan uw potentieel succes.

|
|
Gedragscompetenties Gedragscompetenties omvatten uw gedrag, houding, drijfveren, normen en waarden. Het zijn uw relatief stabiele persoonlijkheidskenmerken en bepalen grotendeels of en hoe u uw kennis en vaardigheden inzet.
| Creativiteit |
Inlevingsvermogen |
| Durf tonen |
Doorzettingsvermogen |
| Doelmatigheid |
Besluitvaardigheid |
| Alertheid |
Prioriteiten stellen |
| Daadkracht |
Vastbeslotenheid |
| Flexibiliteit |
Beheersperceptie |
| Hard werken |
Betrouwbaarheid |
| Emotionele stabiliteit |
Zorgvuldigheid |
| Overtuigingskracht |
Zelfvertrouwen |
| Kritisch denkvermogen |
|
|
|
Normgroep Met de competentiemeter worden de testresultaten van elke competentie op een heldere manier weergegeven. Hoe hard rijdt u nu en hoe snel kunt u?

Uw testresultaten worden vergeleken met anderen net als u. De normgroep (percentage onder de competentiemeter) is gebaseerd op uw huidige beroep (starter), opleidingsniveau, leeftijd en organisatiefase. Het percentage is de afwijking van de gemiddelde score (hoeveel beter of slechter u het zelf doet).
|
Investeringsadvies
U krijgt bij Ultimate onomwonden antwoord op de vraag of u in potentie succesvol bent en of het loont in u(zelf) te investeren. Een van de volgende opties wordt, afhankelijk van uw scores, uitgebreid besproken in uw persoonlijk rapport. Voor managers wordt geen investeringsadvies gegeven.

|
|
Organisatiefase DeOndernemerstest houdt rekening met de organisatiefase waarin u zich bevindt. U moet bij de test de juiste organisatiefase aangeven omdat deze van invloed is op uw scores. Wij onderscheiden drie organisatiefasen:
Startfase Groeifase Volwassenheidsfase
|
Focuscompetenties De focuscompetenties zijn de meest belangrijke competenties en geven aan waar u al uw aandacht en energie op moet richten. Deze worden voor u belicht. |
| |
|

|